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ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Die Anforderungen an Ihre Organisation entwickeln sich ständig weiter, daher sollten Sie sich nicht nach Ihren Systemen und Werkzeugen ausrichten, sondern nach Ihren Aufgaben. Jetzt ist es Zeit, durch Impulse von außen diesen Prozess zu beschleunigen.

Unser Angebot zur Organisationsentwicklung umfasst Maßnahmen zu den Themen:
    Verbesserung der Arbeitsorganisation,
    Optimierung der Prozesse,
    Restrukturierungen begleiten und steuern sowie
    Konflikte erkennen und beseitigen

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, sowohl in Unternehmen als Gesamtheit als auch in Teilbereichen, Einzelprozessen oder Teams. Daher unterstützen wir Sie mit einer gesteuerten Veränderungsstrategie, welche unter Einbeziehung aller Beteiligten und deren Interessen der Optimierung Ihrer Organisationen dient.

Im Vordergrund steht hierbei die Entwicklung bestimmter Verhaltens-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen sowie die Entwicklung funktionierender organisatorischer Einheiten. Dies hat zum Ziel, systematische und unter Umständen sehr langfristige Veränderungen und Entwicklungen Ihrer Organisationsstrukturen zu bewirken. Diese sollen Ihre Organisation und die daran beteiligten Personen darin unterstützen, das Arbeitsleben und die Arbeitsfähigkeit signifikant zu verbessern.

Unser Ziel ist es, Arbeiten zu vereinfachen, technisch sinnvoll zu unterstützen und zu einem integrierten Bestandteil rationeller Workflows zu entwickeln.
 
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